Incapacidad laboral: qué tipos hay y cómo se gestionan
Ten en cuenta todas los aspectos que implica una incapacidad laboral. La Ley Federal del Trabajo exige ciertas garantías. Te lo explicamos.
Causas de suspensión temporal del contrato laboral según la LFT
La suspensión temporal es una "pausa" de la relación laboral entre el patrón y el trabajador. ¿En qué casos aplican según la Ley Federal?
¿Qué es el Registro Federal de los Contribuyentes o RFC?
¿Qué es el RFC? Es una combinación de número que identifica a las personas trabajadoras aquellas que perciben un salario y a las personas morales o…
Cumple con la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en tu empresa
La Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres es una ley mexicana que busca promover la equidad de género. ¿Ya la cumples?
Tipos de contratos laborales que existen en México
Conoce los tipos de contratos que existen en México para establecer la mejor relación en base a las necesidades del personal de la empresa.
Cuáles son los ejes del nuevo modelo laboral según la Secretaría del Trabajo
A continuación, te explicamos todo lo que debes saber sobre el nuevo modelo laboral que busca beneficiar a miles de trabajadores mexicanos.
Qué es y cómo se realiza el registro federal de contribuyentes de una empresa
Descubre cómo se realiza paso a paso un buen registro federal de contribuyentes de la empresa y por qué es importante realizarlo.
Las normas legales en cuanto a la contratación laboral en México
Existen varias normas para la contratación de personal en México que debes de saber antes de contratar a alguien. ¡Conócelas aquí!
Qué Leyes laborales protegen a las embarazadas en México
Las mujeres embarazadas están amparadas en la Ley Federal del Trabajo. Conoce cuáles son sus derechos y las obligaciones del patrón.
¿Qué prohibiciones deben tener en cuenta los patrones en México según la LFT?
La Ley Federal del Trabajo establece ciertas prohibiciones en acciones y conductas que los patrones en México no deben realizar.
Toda la información sobre las prohibiciones de los trabajadores
Las prohibiciones de los trabajadores son especificadas en la LFT. Son 11, y si un empleado hace cualquiera de estas actividades, puede ser despedido.
¿Cuáles son las obligaciones del patrón según la Ley Federal del Trabajo?
¿Qué obligaciones tiene el patrón con la empresa y los trabajadores y cuáles no? Te resumimos lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.