Reputación y confianza.
Demuestra tu compromiso con la ética y la transparencia, fortaleciendo la reputación de tu empresa ante tu equipo, clientes y socios.
Activa tu canal de denuncias en 24 horas y sin herramientas externas. Cada vez más empresas apuestan por la transparencia con un canal de denuncias
propio. Sesame es la única plataforma de RR. HH. con canal de denuncias integrado
Demuestra tu compromiso con la ética y la transparencia, fortaleciendo la reputación de tu empresa ante tu equipo, clientes y socios.
Garantizamos el anonimato absoluto para los denunciantes, protegiendo su identidad y evitando posibles represalias.
Fomenta una cultura de transparencia y responsabilidad dentro de tu empresa, fortaleciendo la confianza con tu entorno.
Toda la actividad del canal integrada en Sesame HR, sin herramientas externas.
Este canal facilita la comunicación anónima de denuncias, garantizando la confidencialidad de los empleados y asegurando la transparencia y la ciberseguridad.
Nadie puede leer el contenido de la denuncia excepto los autorizados.
Denuncias completamente anónimas con auditoría completa.
Las denuncias se eliminan automáticamente transcurrido el plazo establecido, sin rastro innecesario.
Historial íntegro y verificable, disponible cuando lo necesites.
Nuestro software de canal de denuncias protege la información en todo momento y ofrece la opción de presentar denuncias de manera anónima o con datos personales.
Así, se garantiza la confidencialidad y la seguridad de quienes deciden reportar conductas indebidas.
Gestión completa de denuncias. Tipos configurables, seguimiento transparente e informes auditables
Acoso, fraude, discriminación y conflictos de interés, entre otros. Adaptación total a tu empresa.
Estados, historial, notificaciones automáticas y trazabilidad para auditoría.
Informes auditables y datos organizados para actuar con criterio.
Al proporcionar a los empleados un medio para expresar sus preocupaciones de manera segura y anónima, se fortalece el sentido de justicia y equidad en el lugar de trabajo.
Esta herramienta brinda acceso a candidatos, empleados y clientes, promoviendo un intercambio fluido de información.
Implementa el canal de denuncias para empresas de Sesame HR. En solo 4 pasos puedes ponerlo en marcha
Gestiona todos los procesos del canal de denuncias para empresas desde tu panel de Sesame.
Adjunta información y documentos que apoyen el objeto de la denuncia para darle un seguimiento sólido a cada caso.
Al utilizar el canal de denuncias de Sesame HR, se te avisará cada vez que se inicie o se actualice una denuncia.
Asigna un responsable para el seguimiento y la gestión de los procesos abiertos en el canal de denuncias.
Nuestros expertos te asesorarán para que elijas el plan que mejor encaje con tus necesidades. Además, ¡podrás probarlo gratis!
Sin tarjeta de crédito. Soporte en español. Sin permanencia.
Resolvemos tus dudas
Sesame HR ha desarrollado la funcionalidad de Canal de denuncias para que tanto trabajadores como colaboradores de una empresa puedan informar de cualquier conducta indebida relacionada con la organización. Al realizar la denuncia, el canal guarda el anonimato del informante y permite añadir archivos relacionados como prueba.
Puede utilizarlo cualquier persona con relación directa o indirecta con la organización: empleados actuales y anteriores, personal en formación, colaboradores independientes, proveedores y contratistas (incluido su personal), directivos y miembros de los órganos de administración, becarios, voluntarios y candidatos a un puesto de trabajo.
Efectivamente, no hay nada de qué preocuparse. El canal de denuncias garantiza la identidad anónima del denunciante. El sistema está configurado para que nadie tenga conocimiento de quién es el informante, ni siquiera el administrador. No obstante, el informante puede optar por no ser anónimo; de no ser así, la confidencialidad se mantiene.
Contar con un canal de denuncias fortalece la confianza de tu equipo, mejora el clima laboral y te permite detectar y resolver problemas internos antes de que escalen. Es una herramienta de buena gestión, más allá de cualquier obligación.
Sí. Puedes centralizar la gestión de denuncias de todas tus sedes o países desde una sola plataforma, manteniendo la confidencialidad y la trazabilidad de cada caso.
Cualquier empresa, sin importar su tamaño o sector, puede beneficiarse: desde negocios pequeños que buscan fortalecer la confianza de su equipo, hasta organizaciones grandes con estructuras complejas que necesitan visibilidad sobre lo que ocurre en cada área.
El canal admite ambas opciones: el informante puede presentar la denuncia de forma totalmente anónima, sin que nadie pueda conocer su identidad, o bien identificarse con sus datos personales. En ambos casos se mantiene la confidencialidad y la trazabilidad del expediente.
Los tipos son configurables: acoso, fraude, discriminación, conflictos de interés y cualquier otra categoría que necesite tu organización. Adaptas las categorías al contexto de tu empresa para clasificar y gestionar cada caso correctamente.
La comunicación se protege con cifrado de extremo a extremo, de forma que solo las personas autorizadas pueden leer el contenido de la denuncia. Además, el sistema mantiene un historial íntegro y verificable, y las denuncias se eliminan automáticamente transcurridos 3 meses.
Sí. El canal mantiene un registro trazable de cada caso, con estados, historial y notificaciones, y te permite exportar informes para que tu equipo directivo o de auditoría interna revise la actividad cuando lo necesite.
Profundiza en los aspectos clave del canal de denuncias y su aplicación dentro de la empresa. Descubre guías, consejos y recursos para gestionarlo con seguridad, claridad y confianza
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