10 prestaciones de ley que debes dar a tus colaboradores en México
Según la Ley Federal del Trabajo en México debes cumplir con unas prestaciones laborales obligatorias hacia tus colaboradores. ¿Cuáles son?
¿Qué características tiene un Contrato Colectivo de Trabajo?
Un contrato colectivo de trabajo busca asentar las condiciones bajo las cuales debe presentarse el trabajo en una empresa o sector económico.
¿Cómo hacer un contrato de trabajo en México?
Te contamos todo lo necesario para que sepas como modificar un contrato laboral de un colaborador si te encuentras en México
10 tipos de discriminación laboral que debe evitar la empresa
Los tipos de discriminación laboral que se pueden ver en el entorno laboral son variados. Desde RR.HH. se pueden manejar aplicando tácticas.
Artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo y las relaciones laborales
Las relaciones laborales están controladas por la Ley Federal del Trabajo. En este artículo encontrarás cómo empezar una respetando la ley.
9 cuestiones esenciales de la Ley Federal del Trabajo Mexicana
La Ley federal del trabajo en México estipula derechos y obligaciones para el patrón y para los colaboradores. Conoce 9 de ellas aquí
Rescisión de las relaciones de trabajo según la LFT
El patrón o el trabajador pueden rescindir de las relaciones de trabajo. ¿Qué quiere decir esto? ¿En qué casos aplica? ¿Qué dice la LFT sobre esto?
5 Derechos Laborales en México que debes conocer
Existen muchos derechos laborales en México. Como patrón, debes de respetarlos. ¿Cuáles son los más importantes y en qué consisten?
¿Cómo puede un patrón finalizar un contrato de trabajo?
Solo existen ciertos casos en los que el patrón puede finalizar un contrato de trabajo. Terminar uno sin justificación puede traerte problemas legales.
Las principales obligaciones del patrón derivadas del contrato de trabajo
Las obligaciones del patrón con el contrato de trabajo son variadas y tienes que cumplirlas cada vez que contrates a alguien en tu empresa