Gestión de capacitación
Planifica y activa la capacitación de tus empleados. Te ofrecemos una plataforma donde administrar cursos, monitorizar su progreso y obtener información sobre la eficacia y aceptación de tu plan de crecimiento.
Impulsa el crecimiento de tu equipo con nuestra herramienta de gestión de capacitación
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Mejora en la gestión
Simplifica y centraliza la coordinación de los programas de capacitación para tu equipo. Crea y asigna cursos, supervisa la asistencia e incluye detalles como costos, horarios y bonificaciones.
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Planes de capacitación personalizados
Fortalece tu estrategia de reclutamiento y retención de talento mediante planes de desarrollo adaptados a cada área y perfil de empleado.
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Evaluación del desempeño
Determina la efectividad de tus programas de formación: cuántos empleados los completan, niveles de participación, su eficacia y retorno de inversión.
El software de Recursos Humanos con más de 15.000 clientes satisfechos
¿Por qué optar por la automatización de la gestión de capacitaciones con Sesame?
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1
Ahorra tiempo
Podrás realizar una planificación de los planes de desarrollo de tu equipo. -
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Personaliza
Realiza tablas para ingresar detalles clave de las capacitaciones. -
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Almacena
Visualiza, descarga y comparte certificados. -
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Gestiona documentos
Guarda y comparte con tu equipo utilizando el gestor documental integrado en Sesame HR.
Sesame + isEazy
Un nuevo concepto de e-learning
Conecta Sesame con isEazy y aprovecha al máximo tu software de gestión de capacitación.
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Gestión de capacitación 360º
Planifica y crea un plan de capacitación a medida de tu equipo, asigna cursos, analiza los costos de cada acción y emite certificados personalizados.
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Cursos con superpoderes
Convierte a la IA en tu mejor aliada: detecta oportunidades de capacitación, diseña tus propios cursos a la velocidad de la luz y analiza los resultados de manera intuitiva.
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Un catálogo que lo tiene todo
Más de 500 formaciones sobre liderazgo, ventas, comunicación y productividad, entre otras, a tu alcance. En distintos formatos, con videos, juegos y ejercicios, ¡y en más de 8 idiomas!
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Sigue de cerca tus acciones formativas
Entiende el avance de cada capacitación, controla la asistencia y gestiona certificados sin complicaciones. Todo sin salir de Sesame y maximizando el retorno de la inversión.
¿Por qué elegir un software de gestión de la capacitación para empresas?
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¿Cuáles son las 4 etapas de la capacitación en la empresa?
La capacitación empresarial se divide en cuatro etapas clave: detección de necesidades, planeación, ejecución y evaluación. Primero se identifican las áreas que requieren formación. Luego se diseña un plan con objetivos claros, se implementa el programa y, finalmente, se miden los resultados para verificar si se lograron mejoras en el desempeño del personal.
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¿Qué tareas realiza un gestor de capacitación empresarial?
El gestor de capacitación se encarga de detectar necesidades formativas, diseñar planes de desarrollo, coordinar cursos y evaluar su impacto. Además, gestiona proveedores, controla presupuestos y asegura que la capacitación esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, mejorando así la productividad del equipo.
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¿Qué es la capacitación de los colaboradores en la empresa?
Es un proceso clave para el crecimiento de cualquier organización. Consiste en brindar formación continua a los empleados para que adquieran nuevas habilidades o refuercen las que ya tienen. Esto les permite mejorar su desempeño, adaptarse a cambios y aportar más valor a la empresa de forma sostenible.
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¿Cómo ayuda Sesame a realizar una buena gestión de capacitación?
Sesame te permite digitalizar y automatizar toda la gestión de capacitación desde un solo lugar. Puedes planear cursos, asignarlos por perfil, llevar un control del avance y medir los resultados con reportes en tiempo real. Esto mejora la experiencia de aprendizaje y optimiza los recursos de tu empresa.
