Identifica oportunidades
People Analytics te permite evaluar el rendimiento de los empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en información actualizada sobre tus equipos.
Entiende a tu equipo con datos, no con intuición
People Analytics detecta señales tempranas para que puedas adelantarte.
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Más de 180 métricas disponibles
Empleados por edad, género, nacionalidad, salario, puesto, generación. Puntualidad por departamento, horas trabajadas, registros de jornada, pausas. Absentismo por tipo, departamento. Teletrabajo por día de la semana.
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Retención y contratos
Análisis de antigüedad, ranking de empleados de larga permanencia, evolución histórica del personal, tipos de contrato y licencias por motivo.
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Reclutamiento
Candidatos por vacante, tasa de contratación exitosa, últimas incorporaciones, vacantes ofertadas. Embudo completo desde la oferta hasta la contratación.
Convierte RR. HH. en un departamento estratégico con People Analytics. Transforma los datos de tu equipo en acciones que impulsen el rendimiento y el crecimiento de tu empresa
Maximiza el rendimiento
Identifica patrones y tendencias en el desempeño, así como los factores que influyen en la productividad y la satisfacción laboral, para tomar medidas proactivas y estratégicas.
Convierte datos en acciones
Analiza los datos de tus empleados y obtén una hoja de ruta clara para mejorar la gestión del talento y alcanzar los objetivos empresariales.
El sistema que encuentra lo que tú no ves
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Brecha salarial por género
Análisis dedicado que cruza salario con género y nivel de puesto. Distribución por rangos salariales, promedios por departamento y comparativa por cargo.
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Engagement y comunicaciones
Métricas de comunicación interna: publicaciones, canales y empleados más activos, lecturas y reacciones por departamento, tiempo medio de lectura y tasa de engagement, entre otras.
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Evaluaciones y satisfacción
Evaluaciones realizadas, rueda de participaciones, tiempos de respuesta medios, formularios de engagement con recurrencia configurable.
Reportes y análisis de datos en tiempo real
Nuestra plataforma recopila datos sobre el desempeño, la satisfacción laboral y la retención de empleados, entre otros, para darte información valiosa sobre tu fuerza laboral.
Nuestro software de People Analytics identifica patrones, tendencias y oportunidades de mejora en tu organización.
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Análisis de brecha salarial
Cumplimiento automático de igualdad retributiva por género, nivel y antigüedad. Identifica desviaciones, compara contra el sector. Reportes auditables.
Panel de bienestar
Métricas de burnout y engagement en tiempo real. Detecta equipos en riesgo. Análisis de ciclos de vida del empleado, eNPS automático y tendencias de bienestar.
IA conversacional integrada
Pregunta en lenguaje natural: «¿Quién tiene riesgo de irse?» o «¿Cuál es la brecha salarial?». Respuestas instantáneas sobre tus datos. Único software de RR. HH. con IA conversacional y más de 180 métricas en tiempo real.
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Reduce al 30% la rotación de empleados.
Identifica y aborda las causas subyacentes de la insatisfacción laboral.
Aumenta la productividad un 20%.
Mejora el rendimiento de tu equipo con análisis de datos.
Mejora la retención en un 25%.
Personaliza los programas de capacitación según las tendencias de tu equipo.
Ahorra un 15% en costos de contratación.
Utiliza el análisis predictivo para prever necesidades de talento.
Convierte tus datos de RR. HH.
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Resolvemos tus dudas
Preguntas frecuentes
Aquí encontrarás las preguntas más frecuentes sobre People Analytics de Sesame.
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Analiza los datos almacenados en tu herramienta de RR. HH. para que cuentes con información valiosa al tomar decisiones. Extrae datos sobre el estado, las tendencias y los comportamientos de tus trabajadores, fáciles de procesar mediante gráficos visuales e intuitivos.
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Ofrece a cualquier organización, sea del tamaño que sea, un análisis de datos que antes solo estaba al alcance de las grandes empresas.
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Ayuda a evaluar el clima laboral, analizar el compromiso, mejorar la toma de decisiones, conservar el talento y prevenir el burnout.
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Distribución por género y departamento, satisfacción laboral, tasas de rotación, productividad por proyecto y análisis de horas trabajadas. Todo en gráficos personalizables.
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Se recopilan automáticamente de las funcionalidades activadas en tu cuenta (control horario, evaluaciones, encuestas de clima). Conviene tenerlas configuradas para el máximo provecho.
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No solo almacena datos: los analiza y presenta en informes visuales fáciles de entender, permitiendo detectar tendencias y anticiparse desde una única plataforma integrada.
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Activa las funcionalidades relevantes en tu cuenta y asegúrate de que estén configuradas. Después accedes a una amplia variedad de gráficos y análisis.
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Basada en OpenAI, genera resúmenes ejecutivos de equipos, contratos y registros de jornada, analiza tendencias de absentismo, rotación y productividad, y sugiere acciones proactivas.
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Sí. El chat de IA integrado permite preguntar sobre métricas de RR. HH. («¿Cuántas horas extra se hicieron en febrero?») con respuestas instantáneas basadas en tus datos reales.
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