Plantilla de encuesta de clima laboral en Excel: descárgala

28 de diciembre, 2021

El clima laboral es uno de los elementos que más se deben cuidar en el área de trabajo. ¿Por qué? Porque un mal ambiente puede afectar la productividad, el índice de rotación de empleados, la reputación de la empresa y más. Y si quieres saber si tienes un buen o mal ambiente, necesitas una plantilla de encuesta de clima laboral.

En este artículo podrás descargar una plantilla de encuesta de clima laboral en Excel, que te ayudará a hacer un diagnóstico de tu empresa.

Tabla de contenidos

¿Qué es una encuesta de clima laboral?

Antes de nada, hay que dejar claro a qué nos referimos con “clima laboral”.

El clima laboral es el ambiente que se respira en tu empresa, y que afecta a las emociones de tus empleados.

Un buen clima laboral se caracteriza por:

Más compañerismo y gran comunicación entre departamentos.
Productividad alta.
Respeto entre todos.
Empleados motivados y dispuestos a dar el 100%.
Excelente reputación en la empresa, lo que atrae a gran cantidad de candidatos cada vez que se abre una vacante.

En cambio, el mal clima laboral se caracteriza por:

Individualismo y pésima comunicación entre personas.
Una baja productividad.
Conflictos y malentendidos constantes.
Empleados que llegan tarde y hacen lo “justo y necesario” para cumplir con su trabajo.
Mala reputación de la empresa, que provoca un índice alto de rotación de personal.

¿Cómo saber si tu empresa tiene un buen ambiente? Con una plantilla de encuesta de clima laboral.

La plantilla de encuesta de clima laboral es una herramienta que te permite evaluar la situación de tu empresa fácilmente. Cuenta con preguntas esenciales que te darán la información necesaria para tomar acción.

Lo que toda encuesta de clima laboral debe tener

Si vas a aplicar una encuesta de clima laboral (o de cualquier otro tipo) tienes que hacer las preguntas correctas. Si no, la información que consigas será inútil.

Así que, si vas a hacer una encuesta de clima laboral, ¿qué es lo que debes tener en cuenta? Principalmente 3 cosas:

Las relaciones entre empleados.
Las instalaciones.
La situación personal y financiera de tus colaboradores.

Los 3 aspectos de arriba son los que más afectan al ambiente de una empresa y con una encuesta, tu misión es descubrir, a través de preguntas específicas, en qué cosas estás fallando.

Por ejemplo, “¿Has hecho amigos en esta empresa?” es una pregunta que indaga acerca de las relaciones de tus empleados. Si la mayoría de las personas responden “sí”, significa que están creando buenas relaciones, pero si la respuesta es “no”, es cuando tienes que tomar medidas.

Plantilla de encuesta de clima laboral

Para ahorrarte el trabajo de crear una encuesta, aquí tienes nuestra “plantilla de encuesta de clima laboral”. Está en un documento de Excel y la puedes descargar aquí. Modifícala a tu gusto y adáptala a tu empresa.

Ahora, si quieres aplicar la encuesta lo más rápido posible puedes usar Sesame HR. Este te permite mandar la encuesta a todos tus empleados en segundos y solo necesitas menos de 5 minutos para configurarlo todo.

Analiza tus resultados

Aplicar la encuesta no es la parte más complicada; es la más fácil. Lo más difícil es implementar medidas para mejorar tu clima laboral en caso de que hayas detectado problemas.

Analiza las respuestas de tus empleados y busca las quejas que más se repitan. Después, tú solo o con tu equipo, realiza una lluvia de ideas sobre cómo solucionar dichas quejas.

Enfócate en un problema a la vez, y cuando sientas que finalmente lo has resuelto, vuelve a aplicar la encuesta. Después, pasa al siguiente problema y así sucesivamente.

Tener un buen clima laboral no es algo sencillo. Son muchos los factores que hay que considerar y nada se te debe escapar.

No obstante, una vez que consigas un ambiente excelente, verás los frutos de tu trabajo.

Esperamos que nuestra plantilla de encuesta de clima laboral te haya servido y logres tener una empresa increíble.

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