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Vacaciones y ausencias

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Incapacidad por maternidad: cuántos días corresponden y su gestión

La gestión de la incapacidad por maternidad no debe ser un dolor de cabeza para la empresa. Aprende a gestionarla y ayuda a tus empleadas.
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Días de vacaciones por año en México: cuántos tocan según la LFT
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Calculadora de prima vacacional
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Qué es una ausencia laboral y qué tipos existen
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Requisitos para incapacidad por maternidad (y su gestión con App)
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Enfermedad profesional: entran insomnio, estrés y depresión
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Software para control de vacaciones de personal: cómo usarlo
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Vacaciones dignas: se duplica el descanso del periodo vacacional
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¿Cuándo inicia el periodo vacacional y cómo usarlo?
Te contamos las funciones de un software de gestión de vacaciones y ausencias y sus ventajas

Cómo gestiona un software la solicitud de vacaciones y ausencias de los colaboradores
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¿Cómo se puede calcular el índice de absentismo laboral en México?
Las ausencias laborales no siempre implican el faltar al trabajo. Las ausencias de las actividades están reguladas por la Ley federal del trabajo e implican una baja en la productividad de tu empresa.

La ausencia de las actividades de los trabajadores y la LFT
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, existen unos días de descansos obligatorios para los trabajadores

Artículo 74: los días de descanso obligatorio en México según la LFT