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Vacaciones y ausencias

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¿Se puede despedir a un trabajador por faltas injustificadas?

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Requisitos para incapacidad por maternidad (y su gestión con App)
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Enfermedad profesional: entran insomnio, estrés y depresión
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¿Cómo se puede calcular el índice de absentismo laboral en México?
Las ausencias laborales no siempre implican el faltar al trabajo. Las ausencias de las actividades están reguladas por la Ley federal del trabajo e implican una baja en la productividad de tu empresa.

La ausencia de las actividades de los trabajadores y la LFT
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, existen unos días de descansos obligatorios para los trabajadores

Artículo 74: los días de descanso obligatorio en México según la LFT