Colaborador

Toma las riendas de tu trabajo con Sesame

Gestionar tu vida laboral nunca fue tan fácil. Despídete de los correos electrónicos y de las llamadas telefónicas con Recursos Humanos. Ahora puedes autogestionar tu experiencia laboral con Sesame.

Explora el panel de colaboradores

Este será tu espacio de trabajo para acceder a toda la información sobre tu perfil como colaborador en la empresa. Desde aquí podrás manejar tus registros de asistencia, acceder a documentos laborales, solicitar vacaciones e incluso comunicarte directamente con RH a través de chat.

Además, podrás ver quiénes están trabajando, quiénes están en home office o de vacaciones. Accede a los comunicados y evaluaciones enviados por tu organización y consulta el calendario de días festivos o las horas extra acumuladas.

Registros de asistencia y vacaciones

Registra las horas trabajadas durante tu jornada laboral con Sesame, utilizando el sistema que prefieras: ya sea la app móvil, la interfaz de ordenador, la tablet o incluso WhatsApp.

¿Necesitas tomar vacaciones? Planifica y solicita tus ausencias directamente a través de nuestra plataforma, sin necesidad de acudir en persona o gestionarlo manualmente en Excel. ¡Solo espera la aprobación de tu manager!

Gestión y firma de documentos

Envía los documentos laborales solicitados por Recursos Humanos a través de Sesame. La plataforma es bidireccional, por lo que también podrás recibir documentos del equipo de RH, como nóminas u otros archivos que requieran tu firma.

También podrás cargar justificantes de ausencia o recibos para el control de gastos (tickets de restaurante, hotel, transporte, etc.).

sistema onboarding empresa

Onboarding digital en Sesame HR: Primera experiencia del colaborador sin papel

El proceso de incorporación de un nuevo empleado es uno de los momentos más críticos en su relación con la empresa. Un onboarding bien diseñado mejora la retención, acelera el tiempo hasta la productividad y genera una primera impresión positiva. Sesame HR ofrece un módulo de onboarding digital que automatiza este proceso de principio a fin.

Sesame HR permite crear flujos de onboarding específicos para cada tipo de puesto o departamento. Los contratos, políticas de empresa y otros documentos pueden enviarse y firmarse digitalmente a través de Sesame HR, eliminando el papel y acelerando el proceso. La plataforma permite enviar al nuevo empleado toda la información necesaria antes de su primer día: bienvenida del equipo, documentación de la empresa, accesos a sistemas.

Los responsables de RRHH pueden hacer seguimiento en tiempo real del progreso de cada nuevo empleado en su proceso de onboarding, identificando posibles bloqueos y asegurando que se cumplen los plazos.

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