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Centraliza y automatiza para ahorrar tiempo en las incidencias en nóminas

  • Ahorra tiempo en la revisión y preparatoria de nóminas

    Ahorra tiempo en la revisión y preparatoria de nóminas

    Olvídate de perder tiempo revisando distintos documentos y centraliza toda la información en una sola vista.

  • Automatizaciones y actualización en tiempo real

    Automatizaciones y actualización en tiempo real

    Esta funcionalidad está conectada con Expediente Digital, de forma que siempre que actualices la información de las remuneraciones de tus empleados, allí se actualizará automáticamente.

  • Datos de incidencias en nóminas seguros y protegidos

    Datos de incidencias en nóminas seguros y protegidos

    De forma interna, a través del sistema de permisos de visualización y edición, y de forma externa gracias a la encriptación y los sistemas de protección de Sesame.

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Todas las incidencias en un solo espacio para optimizar la preparación de nóminas

Salarios

Gestiona todo lo relacionado con los salarios de tus empleados y asígnalos por días, semanas y quincenas.

Contratos

Revisa desde el Expediente Digital los contratos de tus empleados. La fecha de inicio y fin de cada contrato, cláusulas especiales y demás información detallada.

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Complementos y descuentos salariales

Digitaliza todos los procesos que influyen en el total de la nómina. Transfiere automáticamente datos relacionados al registro de jornada y bonos de puntualidad, entre otros.

Histórico de altas y bajas

Visualiza los empleados que están dados de alta en la empresa y los que han sido dados de baja. Guarda el histórico y recoge toda la información de cada antiguo empleado.

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Gestiona las incidencias en nómina de forma segura

  • Controla el acceso a las incidencias en nómina

    Controla el acceso a las incidencias en nómina

    Configura los permisos de edición o visualización que tienen los usuarios de forma individual o por roles

  • Restringe el acceso a cierta información

    Restringe el acceso a cierta información

    Elige quién puede ver todos los detalles relacionados con las incidencias en nómina

  • Protege tus datos

    Protege tus datos

    Todos los datos que introduces o generas en Sesame están encriptados y protegidos.

Regístrate gratis

Cumple con la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones

Regístrate gratis
  • 1

    Asigna vacaciones bajo el criterio de antigüedad

    Los empleados con más tiempo en la empresa tendrán preferencia para elegir.
  • 2

    Decide sobre la fecha de expiración de las vacaciones no disfrutadas

    Señala hasta cuándo un trabajador puede solicitar los días no disfrutados de un año.
  • 3

    Habilita la fecha de solicitud de vacaciones del siguiente año

    Decide en qué momento los trabajadores pueden comenzar a solicitar las vacaciones futuras.
  • 4

    Adjudica los días de vacaciones que contempla la legislación

    Todo en un mismo espacio y a tan solo un clic de distancia.